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| 常駐地 | 課程 |
| 廣州 | 6 |
中國管理研究院特聘教授研究員
中國注冊人力資源管理師（CHRP）特聘教授
清華大學、北京大學、中山大學、瑞士維多利亞大學、
加拿大新華商學院等院?？妥淌?/b>
曾任：華為技術有限公司 區(qū)域總經(jīng)理
曾任：中興通訊股份有限公司 市場總監(jiān)、人力總監(jiān)
曾任：中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團 市場總監(jiān)
曾任：華陽集團 獨立董事
曾任：數(shù)碼視訊科技有限公司 獨立董事
曾任：東方正通科技有限公司 獨立董事
12年大型企業(yè)管理經(jīng)驗：先后在華為公司、中興集團、中國聯(lián)通、華陽集團、數(shù)碼視訊、東方正通科技、九州風神、阿蓋特科技等國內(nèi)知名信息技術行業(yè)擔任市場總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、中華區(qū)副總、獨立董事等職位；對公司運營、人員管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃等方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后被《中人網(wǎng)》、《南方企業(yè)家》、《人力資源管理》、《銷售與市場》、《新營銷》、《銷售與管理》、《管理傳播網(wǎng)》、《營銷傳播網(wǎng)》、《品牌網(wǎng)》等權威媒體及平臺特約作家，發(fā)布有關《量化管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路》、《銷售薪酬體系設計的幾種模式》、《績效管理體系建立過程中的常見問題》、《手機渠道商如何應對去渠道化挑戰(zhàn)？》、《新媒體神話：商業(yè)樓宇電視，藍海還是泡沫？》、《兼聽則明：量化建立營銷信息系統(tǒng)》、《成為優(yōu)秀咨詢顧問的十大條件》、《人力資源經(jīng)理的多種角色》等近百篇文章，獲得讀者高度評價。
10年企業(yè)培訓與咨詢經(jīng)驗：郭老師致力于為中國培訓事業(yè)貢獻一己之力， 先后為近1000家國內(nèi)大中小型企業(yè)進行企業(yè)管理、人才管理等方面課程培訓，郭老師將世界五百強企業(yè)華為公司的先進工作經(jīng)驗和管理實踐與先進管理理論結(jié)合起來，引進世界知名企業(yè)寶潔、可口可樂、百事可樂等公司的管理思想，提煉、優(yōu)化了數(shù)百項企業(yè)管理的模型和工具，并將之用于管理咨詢和管理培訓中去，取得了客戶的廣泛認同和高度認同，被稱為“狼性營銷領導者，狼性人力創(chuàng)新者，華為管理布道者”。
